Leitlinien Berufliche Weiterbildung : Wege zur Kompetenzentwicklung
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Abstract
Die Leitlinien des DIHT zur beruflichen Weiterbildung stellen Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit in den Mittelpunkt. "Der ständige wirtschaftliche Wandel muss von einem veränderten Verständnis geleitet werden: theoretisches Wissen und die Erfahrungen im Arbeitsprozess müssen miteinander verknüpft werden. Nur so wird der komplexe und langwierige Prozess der Kompetenzentwicklung ermöglicht." (IAB2)