Zum personellen Anforderungsprofil der Öffentlichkeitsarbeit der öffentlichen Verwaltung - Konsequenzen für die Aus- und Fortbildung

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bibb.id102387
dc.contributor.authorHäussler, Otto [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:32:19Z
dc.date.available2018-12-17T12:32:19Z
dc.date.issued1994
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 30-48
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/717384
dc.language.isode
dc.relation.ispartofVerwaltung und Fortbildung
dc.relation.ispartofvolume22 (1994), H. 1
dc.subject.classificationG 1.2.4.2.6 Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung
dc.subject.classificationG 1.2.2.3 Beschäftigungsformen
dc.subject.otherÖffentlicher Dienst
dc.subject.otherVerwaltung
dc.subject.otherÖffentlichkeitsarbeit
dc.subject.otherMitarbeiter
dc.subject.otherBerufsbildung
dc.subject.otherBerufsausbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.titleZum personellen Anforderungsprofil der Öffentlichkeitsarbeit der öffentlichen Verwaltung - Konsequenzen für die Aus- und Fortbildung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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22 (1994), H. 1