E-Learning : Qualität und Nutzerakzeptanz sichern. Beiträge zur Planung, Umsetzung und Evaluation multimedialer und netzgestützter Anwendungen

bibb.id123737
bibb.publishernameBertelsmann
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorZinke, Gert [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHärtel, Michael [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLaur-Ernst, Ute [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorEhlers, Ulf [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHahne, Klaus [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLindner, Rolf [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorReglin, Thomas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBack, Andrea [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMichel, Lutz P. [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSevering, Eckart [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHinkofer, Ludwig [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMandl, Heinz [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBührmann, Manfred [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorFrank, Gerhard P. [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBehrendt, Erich [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorBundesinstitut für Berufsbildung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBundesinstitut für Berufsbildung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T15:41:54Z
dc.date.available2018-12-17T15:41:54Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstract"Der vorliegende Band bündelt bisherige Erfahrungen zur Nutzung von E-Learning, die von den Autoren und Autorinnen in ausgewählten Projekten gesammelt wurden. Sie konzentrieren sich auf zwei Fragen: Erstens: Wie wird E-Learning in Unternehmen als Aufgabe der Organisationsentwicklung verstanden und umgesetzt? - Das Spannungsverhältnis zwischen Lernen und Arbeiten innerhalb einer Organisation und Instrumente einer gewollten Annäherung zwischen beiden Tätigkeitsformen werden hier vorgestellt. Zweitens: Wie kann die Qualität von E-Learning und, damit verbunden, seine Nutzerakzeptanz gesichert werden? - Adressatengerechte Inhalte, deren mediendidaktische Aufbereitung, die personale Unterstützung der Lernenden, die Pflege der technischen Infrastruktur und der Inhalte, die Qualifikation des beteiligten Bildungspersonals und die Einbettung in die Betriebs- bzw. Lernkultur sind nur einige der Kriterien, die nach Ansicht der Autoren für einen Erfolg versprechenden Einsatz neuer Medien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung erfüllt sein müssen." (BIBB)
dc.format.accompanyingmaterialAbb.
dc.format.extent159 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.isbn3-7639-1020-4
dc.identifier.isbn978-3-7639-1020-5
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/742140
dc.language.isode
dc.publisherBertelsmann
dc.relation.ispartofBerichte zur beruflichen Bildung ; 265
dc.relation.ispartofSchriftenreihe
dc.subject.classificationL 4.2.3 Internetbasiertes Lernen / E-Learning
dc.subject.classificationL 6.2 Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.otherE-Learning
dc.subject.otherQualität
dc.subject.otherAkzeptanz
dc.subject.otherLernkultur
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.titleE-Learning : Qualität und Nutzerakzeptanz sichern. Beiträge zur Planung, Umsetzung und Evaluation multimedialer und netzgestützter Anwendungen
dc.typeBuch

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