Regionalisierung von Weiterbildungsprozessen : Ergebnisse von BMBF-Projekten zur Entwicklung regionaler Weiterbildungsinfrastrukturen in den neuen Bundesländern

bibb.id2262
bibb.publisherplaceBerlin
dc.contributor.authorHübner, Werner [Verfasser]
dc.contributor.authorBentrup, Uwe [Verfasser]
dc.contributor.editorArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:43:23Z
dc.date.available2018-12-17T09:43:23Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstractDer Aufbau von fünf Regionalen Qualifikationsentwicklungszentren (RQZ) in jedem ostdeutschen Bundesland war deshalb so wichtig, weil es bei dieser zeitlich begrenzten Initiative weit über den allgemeinen Prozess der Übertragung des westdeutschen Modells der beruflichen Weiterbildung auf Ostdeutschland hinausging. Der regional orientierte Ansatz basierte auf der Erkenntnis, dass die Regionalisierung von Weiterbildungsprozessen ein wirksamer Weg ist, um die Effektivität von Weiterbildungsmassnahmen zu erhöhen. Bei den RQZ-Projekten ging es darum, den Prozess der Qualifikationsanpassung beim Übergang zur Marktwirtschaft in einer gegebenen Region zu unterstützen und dabei die langfristige Qualifikationsentwicklung mit den regionalen Bedürfnissen in Übereinstimmung zu bringen. Gleichzeitig wurde die organisatorische Grundlage für die Herausbildung einer regionalen Weiterbildungsinfrastruktur geschaffen. In ihrer Studie gelangen die Verfasser zu der Erkenntnis, dass die RQZ in Eberswalde, Erfurt, Halle, Leipzig und Schwerin die praktischen Erfahrungen zum Regionalprinzip in vielerlei Hinsicht untermauern. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialTab.
dc.format.extent120 S.
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.issn0944-4092
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/686362
dc.language.isode
dc.relation.ispartofQUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen, Diskussionen, Empfehlungen ; 35
dc.relation.ispartofSchriften zur beruflichen Weiterbildung in den neuen Ländern
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationS 3 Institutionen
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationG 2.1.4 Regionalisierung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationI 2.1.1.2 Brandenburg
dc.subject.classificationI 2.1.1.4 Thüringen
dc.subject.classificationI 2.1.1.5 Sachsen-Anhalt
dc.subject.classificationI 2.1.1.3 Sachsen
dc.subject.classificationI 2.1.1.1 Mecklenburg-Vorpommern
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherArbeitsmarktpolitik
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherRegionalisierung
dc.subject.otherEinrichtung
dc.subject.otherRegionalentwicklung
dc.subject.otherQualifikationsanpassung
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherBrandenburg
dc.subject.otherThüringen
dc.subject.otherSachsen-Anhalt
dc.subject.otherSachsen
dc.subject.otherMecklenburg-Vorpommern
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.subject.other1991-1994
dc.titleRegionalisierung von Weiterbildungsprozessen : Ergebnisse von BMBF-Projekten zur Entwicklung regionaler Weiterbildungsinfrastrukturen in den neuen Bundesländern
dc.typeBuch

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