Systemisches Training - Wie systemisches Denken Lernen in Organisationen verändert

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bibb.id93360
dc.contributor.authorSeliger, Ruth [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:30:53Z
dc.date.available2018-12-17T11:30:53Z
dc.date.issued1997
dc.format.extentS. 28-38
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/706756
dc.language.isode
dc.relation.ispartofOrganisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
dc.relation.ispartofvolume16 (1997), H. 1
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherTraining
dc.subject.otherSystemtheorie
dc.titleSystemisches Training - Wie systemisches Denken Lernen in Organisationen verändert
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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16 (1997), H. 1