Bedarfsorientierte Differenzierung beim sozialen Lernen erforderlich

Simple item page
bibb.id81022
dc.contributor.authorHess, Dagmar [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:25:01Z
dc.date.available2018-12-17T10:25:01Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstractDer Beitrag beschreibt Ansätze, Probleme und Erfolge des unternehmerischen Engagements für eine "gute Sache": Unternehmen unterstützen die Freiwilligenarbeit ihrer Mitarbeiter ("Corporate Volunteering"). (BIBB2)
dc.format.extentS. 11-12
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/692872
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDer Ausbilder : Zeitschrift für betriebliche Berufsausbilder
dc.relation.ispartofvolume51 (2003), H. 3
dc.subject.classificationG 2.4.1 Bildungs- und Berufswege
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherSoziales Lernen
dc.subject.otherSozialkompetenz
dc.subject.otherTeamfähigkeit
dc.titleBedarfsorientierte Differenzierung beim sozialen Lernen erforderlich
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

51 (2003), H. 3