HR-Report 2025 : Fit für die Arbeit der Zukunft? Die Bedeutung von Future Skills für Unternehmen und der Weg dorthin

bibb.id784079
bibb.publisherplaceMannheimde
dc.contributor.authorEilers, Silke [Verfasser]de
dc.contributor.authorRump, Jutta [Verfasser]de
dc.contributor.authorSchabel, Frank [Verfasser]de
dc.contributor.authorMöckel, Kathrin [Verfasser]de
dc.contributor.otherInstitut für Beschäftigung und Employability [Herausgebendes Organ]de
dc.contributor.otherHays AG [Herausgebendes Organ]de
dc.date.accessioned2025-11-03T08:28:52Z
dc.date.available2025-11-03T08:28:52Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstract"Unter dem Titel 'Fit für die Arbeit der Zukunft?' untersucht der HR-Report 2025, wie Unternehmen Qualifizierungsmaßnahmen wie Upskilling und Reskilling einsetzen, um sich den Herausforderungen von Digitalisierung und Klimawandel zu stellen. Während Upskilling in vielen Unternehmen etabliert ist, wird Reskilling noch zögerlich angegangen. Führungskräfte sehen dabei hohen Zeit- und Kostenaufwand als Hindernisse. Zudem werden soziale Kompetenzen in Weiterbildungsmaßnahmen oft vernachlässigt, obwohl sie für die moderne Arbeitswelt essenziell sind." (Hrsg., BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityeine empirische Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE und Hays ; Autoren: Silke Eilers, Prof. Dr. Jutta Rump, Frank Schabel, Kathrin Möckelde
dc.format.extent1 Online-Ressource (38 Seiten)de
dc.format.illustrationDiagrammede
dc.format.illustrationFotografiende
dc.format.mediumBuchde
dc.format.mediumElektronische Ressourcede
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/784079
dc.language.isodede
dc.rdacarrier.codecrde
dc.rdacarrier.sourcerdacontentde
dc.rdacarrier.termOnline-Ressourcede
dc.rdacontent.codetxtde
dc.rdacontent.sourcerdacontentde
dc.rdacontent.termTextde
dc.rdamedia.codecde
dc.rdamedia.sourcerdacontentde
dc.rdamedia.termComputermediende
dc.source.urihttps://www.hays.de/documents/10192/118775/fit-fuer-arbeit-der-zukunft-hr-report-2025-de.pdf (Volltext)de
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandelde
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierungde
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaftde
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklungde
dc.subject.ddc370de
dc.subject.otherQualifikationsanforderungde
dc.subject.otherNeue Qualifikationde
dc.subject.otherTechnischer Fortschrittde
dc.subject.otherZukunft der Arbeitde
dc.subject.otherUnternehmende
dc.subject.otherLernkulturde
dc.subject.otherPersonalpolitikde
dc.titleHR-Report 2025 : Fit für die Arbeit der Zukunft? Die Bedeutung von Future Skills für Unternehmen und der Weg dorthinde

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