Personalentwicklung und Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen : zukunftsweisende Strategien, Ansätze und Instrumente

bibb.id100310
dc.contributor.authorBirkle, Waltraud [Verfasser]
dc.contributor.authorBeck, Reinhilde [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T12:18:00Z
dc.date.available2018-12-17T12:18:00Z
dc.date.issued1994
dc.description.abstractWie müssen Personalentwicklung und Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen gestaltet sein, um den wachsenden Anforderungen begegnen zu können? In dem Beitrag werden Erfahrungen von Unternehmen in der Personalentwicklung vorgestellt und daraus Prinzipien für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung abgeleitet. Hintergrund bilden Ergebnisse einer qualitativen Studie, in deren Rahmen 14 mittelständische Unternehmen zu ihren anfänglichen, derzeitigen und zukünftig beabsichtigten Aktivitäten in den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung befragt wurden. (BIBB2)
dc.format.extentS. 311-314
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/714887
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume5 (1994), H. 6
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherMittelbetrieb
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.titlePersonalentwicklung und Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen : zukunftsweisende Strategien, Ansätze und Instrumente
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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