Competence, competences

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bibb.id82782
dc.contributor.authorParadeise, Catherine [Verfasser]
dc.contributor.authorLichtenberger, Yves [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:33:45Z
dc.date.available2018-12-17T10:33:45Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractDie Autoren untersuchen Gemeinsamkeiten und Unterschiede des "Qualifikationsmodells" und des Kompetenzmodells" und ihrer Zusammenhänge mit Bewertung im Rahmen von Eingruppierung und Tarifverhandlungen. (IAB)
dc.format.extentS. 33-48
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/694887
dc.language.isofr
dc.relation.ispartofSociologie du travail
dc.relation.ispartofvolume43 (2001), H. 1
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationL 6.2.1 Standards/Gütekriterien
dc.subject.classificationI 2.2.1 Westeuropa
dc.subject.otherQualifikation
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherModell
dc.subject.otherEingruppierung
dc.subject.otherTarifverhandlungen
dc.subject.otherFrankreich
dc.titleCompetence, competences
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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43 (2001), H. 1