Betriebsspezifisch ausgerichtete Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte erarbeiten. Chance zu positiver Veränderung und unternehmerischem Erfolg

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bibb.id93635
dc.contributor.authorÖrtel, Elke [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorEilers, Bernd [Mitarbeiter]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:32:59Z
dc.date.available2018-12-17T11:32:59Z
dc.date.issued1997
dc.format.extentS. 4-6
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/707086
dc.language.isode
dc.relation.ispartofQuem-Bulletin : Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.relation.ispartofvolume(1997), H. 4
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherFörderungspolitik
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titleBetriebsspezifisch ausgerichtete Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte erarbeiten. Chance zu positiver Veränderung und unternehmerischem Erfolg
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1997), H. 4