Neue Wege des Lernens

bibb.id90585
bibb.publisherplaceNeuwied
dc.contributor.authorThomas, Heimo [Verfasser]
dc.contributor.authorClassen, Martin [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:15:32Z
dc.date.available2018-12-17T11:15:32Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractDer Beitrag beschreibt die Entwicklung eines Optimierungs- und Lernprozesses, der zu zahlreichen Verbesserungen geführt hat. Am Beispiel des Best Practice Management (BPM) für die Produktionsprozesse in den Briefzentren der Deutschen Post AG wird eine datenbankgestützte Initiative vorgestellt, die wichtige Elemente des selbstorganisierten Lernens enthält. Dabei stehen insbesondere die Elemente Action Learning und Kompetenzzentren im Vordergrund. (BIBB2)
dc.format.extentS. 71-74
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/703468
dc.language.isode
dc.relation.ispartofJahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 1998/99 / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.] ; Joachim Gutmann [Hrsg.]
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherDEUTSCHE POST
dc.titleNeue Wege des Lernens
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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