Fachkräftemonitoring für das BMAS – Mittelfristprognose bis 2029

bibb.id784589
bibb.participationBIBB-Mitarbeiterde
dc.contributor.authorZika, Gerd [Verfasser] Zenk, Johanna [Verfasser]de
dc.contributor.authorKalinowski, Michael [Verfasser]de
dc.contributor.authorKrinitz, Jonas [Verfasser]de
dc.contributor.authorMaier, Tobias [Verfasser]de
dc.contributor.authorMönnig, Anke [Verfasser]de
dc.contributor.authorSchneemann, Christian [Verfasser]de
dc.contributor.authorSchroer, Jan Philipp [Verfasser]de
dc.contributor.authorWolter, Marc Ingo [Verfasser]de
dc.contributor.authorZenk, Johanna [Verfasser]de
dc.contributor.otherDeutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales [Herausgebendes Organ]de
dc.contributor.otherInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung [Sonstige]de
dc.contributor.otherBundesinstitut für Berufsbildung [Sonstige]de
dc.contributor.otherGesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung [Sonstige]de
dc.date.accessioned2026-03-11T09:45:55Z
dc.date.available2026-03-11T09:45:55Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstract„Im Auftrag des BMAS erstellt das Projekt "Qualifikation und Beruf in der Zukunft" (QuBe) eine jährliche Mittelfristprognose zum Fachkräftemonitoring. Trotz aktuell schwacher Konjunktur ist gegenüber der letzten Mittelfristprognose der Druck auf den Arbeitsmarkt gestiegen. Zu den bekannten Transformationsherausforderungen sind neue Entwicklungen hinzugekommen: als Wachstumshemmnisse die veränderte Sicherheitslage (Ukraine, Naher Osten) sowie große Verunsicherung im Handelsgeschehen (Zollpolitik der USA); als Treiber die nachfrageseitigen Impulse durch die Ausnahmen bei der Schuldenregel sowie für kreditfinanzierte Verteidigungsausgaben und das Infrastrukturpaket. Diese großen staatlichen Ausgaben treiben auch Arbeitskräftebedarfe. Die Zahl der Berufe mit prognostizierten Arbeitskräfteengpässen hat im Vergleich zur letzten Mittelfristprognose stark zugenommen, obwohl in einigen Berufsgruppen im Prognosezeitraum Arbeitsplätze abgebaut werden. Zusätzlich steigern die Investitionen aus dem Infrastruktur- und Verteidigungspaket voraussichtlich die Nachfrage nach Arbeitskräften in einigen Bauberufen und im Verarbeitenden Gewerbe. Die Nachfrage im IT- und Gesundheitsbereich bleibt weiterhin hoch.“ (Hrsg.; BIBB-Doku)de
dc.description.abstract„The Federal Ministry of Labour and Social Affairs has commissioned the QuBe cooperation project to conduct a monitoring on skilled labour in order to compile an annual medium-term forecast. This closes the gap between the analysis of skilled labour shortages of the Federal Employment Agency (BA) and the long-term projections of the QuBe-project. Currently, the Federal Republic of Germany is facing a number of challenges due to the evolving security landscape, economic upheavals and increased uncertainties regarding possible developments in foreign trade. The challenges posed by demographic change and a declining population, largely attributable to a substantial drop in immigration, are additional issues to be addressed. The augmentation in defence expenditure, in conjunction with the 500 billion-euro infrastructure package, will exert an influence on the economy with regard to demand. These factors are affecting the labour market, leading to changes in employment across different occupations. A substantial increase is expected in the number of occupations characterised by labour shortages in comparison to the 2024-2028 medium-term forecast. At the same time, a reduction in employment is in certain occupational groups during the forecast period. This development can be attributed to the retirement of the baby boomer generation. In addition, it is anticipated that investments from the infrastructure and defence package will result in an increase in demand for workers in certain construction occupations and in manufacturing. At the same time, demand within the IT and healthcare sectors continues to be high.“ (editor; BIBB-Doku)de
dc.description.editionNovember 2025de
dc.description.statementofresponsibilityGerd Zika, Michael Kalinowski, Jonas Krinitz, Tobias Maier, Anke Mönnig, Christian Schneemann, Jan Philipp Schroer, Marc Ingo Wolter, Johanna Zenk; Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.)de
dc.format.extent1 Online-Ressource (59 Seiten)de
dc.format.illustrationIllustrationende
dc.format.mediumBuchde
dc.format.mediumElektronische Ressourcede
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/784589
dc.language.isodede
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dc.rdacarrier.sourcerdacontentde
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dc.rdamedia.termComputermediende
dc.relation.ispartofForschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 670
dc.source.urihttps://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-670-mittelfristprognose-2025-2029.pdf (Volltext)de
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarktde
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfede
dc.subject.classificationG 1.1 Soziostrukturelle & Ökonomische Entwicklungende
dc.subject.ddc370de
dc.subject.ddc330de
dc.subject.otherArbeitsmarktde
dc.subject.otherArbeitsmarktentwicklungde
dc.subject.otherFachkräftebedarfde
dc.subject.otherBerufsgruppede
dc.subject.otherWirtschaftsentwicklungde
dc.subject.otherPrognosede
dc.subject.other2025-2029de
dc.titleFachkräftemonitoring für das BMAS – Mittelfristprognose bis 2029de

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