Viel Prestige, wenig Gehalt

bibb.id173878
bibb.participationBIBB-Mitarbeiter
bibb.researchfocusAusbildungsmarkt und Beschäftigungssystem
dc.contributor.authorBeicht, Ursula [Verfasser]
dc.contributor.authorWalden, Günter [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T19:36:55Z
dc.date.available2018-12-17T19:36:55Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstract"Frauen haben es schwerer als Männer, eine betriebliche Ausbildungsstelle zu bekommen. Vor allem wegen der geschlechtsspezifisch unterschiedlichen Berufspräferenzen haben Frauen, die eine Ausbildung im dualen System anstreben, deutlich schlechtere Chancen als Männer. Nur 40 Prozent der Bewerberinnen münden erfolgreich in eine betriebliche Berufsausbildung ein. Wenn sie es aber schaffen, stehen die Chancen gut, dass sie eínen Beruf mit höherem Status erreichen." (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 21-24
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/763488
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDJI-Impulse
dc.relation.ispartofvolume(2015), H. 110
dc.subject.classificationP 1.3 Frauen
dc.subject.classificationG 1.3.2.2.1 Erste Schwelle, in Ausbildung
dc.subject.otherFrauen
dc.subject.otherErste Schwelle
dc.subject.otherAusbildungschance
dc.subject.otherEinmündungsquote
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherTechnischer Beruf
dc.titleViel Prestige, wenig Gehalt
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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