Frauen in Büro und Verwaltung : Aufbrechen oder Verfestigung geschlechtsspezifischer Trennlinien?

bibb.id98107
dc.contributor.authorSchmitt, Bettina [Verfasser]
dc.contributor.authorTrautwein-Kalms, Gudrun [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:00:58Z
dc.date.available2018-12-17T12:00:58Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstract"Der Beitrag geht der Frage nach, inwieweit es den Frauen inzwischen gelungen ist, ihre gestiegene Erwerbsbeteiligung und ihr erhöhtes Bildungsniveau in adäuquate, qualifizierte Berufstätigkeiten und berufliche Karrieren umzusetzen, und welche Barrieren einer Beruflichen Gleichstellung weiterhin entgegen stehen. Der Schwerpunkt liegt bei den kaufmännisch-administrativen Angestellten auf einer mittleren Qualifikationsebene, da in diesem oft noch zu wenig beachteten Feld weiblicher Erwerbstätigkeit gewonnenes Terrain wieder streitig gemacht wird. Dies wird deutlich, wenn man auch die Entwicklung in den neuen Bundesländern einbezieht." (Autorenreferat, IAB-Doku)
dc.format.extentS. 505-513
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/712274
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWSI-Mitteilungen : Monatszeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung
dc.relation.ispartofvolume48 (1995), H. 8
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationI 2.1.2 Alte Bundesländer
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherErwerbstätige Frau
dc.subject.otherBüroberuf
dc.subject.otherKaufmännischer Beruf
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherAngestellter
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherWestdeutschland
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.subject.other1991-1994
dc.titleFrauen in Büro und Verwaltung : Aufbrechen oder Verfestigung geschlechtsspezifischer Trennlinien?
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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