Umschulung von ausländischen Arbeitnehmern : am Beispiel zweier Modellversuche zur beruflichen Qualifizierung von Aussiedlern

Abstract

Die gesellschaftliche Eingliederung von Ausländern in die Bundesrepublik hat im Zusammenhang mit der Auseinandersetzung mit der Asylbewerberfrage eine neue Dimension gewonnen. Berufliche Qualifizierung ist bekanntermassen ein wichtiges Instrument zur beruflichen Eingliederung von Ausländern. Der Forschungsbericht wertet zwei Modellversuche aus, in denen die berufliche Qualifizierung von Ausländern untersucht wurde, die über keine abgeschlossene Berufsausbildung verfügten und so ein besonderes Arbeitsmarktrisiko tragen. Die Modellversuche der Stiftung Berufliche Bildung in Hamburg und des Berufsausbildungsförderungswerkes ENAIP e.V. in Stuttgart wurden vom BMBW finanziert und vom BIBB fachlich betreut. Ausgehend von der Beschäftigungssituation und dem Stand von Umschulung und Weiterbildung werden die Durchführung und die Ergebnisse der beiden Modellversuche vorgestellt. Schlussfolgernd muss festgestellt werden, dass die mit der beruflichen Eingliederung von ausländischen Arbeitnehmern zusammenhängenden Anforderungen an die Umschulung und Weiterbildung den Rahmen und die Abläufe herkömmlicher Bildungsangebote sprengen. Die Überlegungen, wie Bildungsangebote für diese Personengruppe in ihrer Struktur und Organisation, in ihrem Inhalt sowie in ihrer Didaktik zu gestalten sind, müssen deshalb fortgesetzt werden. (BIBB)