Tendenzen betrieblicher Weiterbildung : Aufgaben für Forschung und Praxis

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bibb.id114902
bibb.publishernameDeutscher Instituts-Verlag
bibb.publisherplaceKöln
dc.contributor.authorSchlaffke, Winfried [Herausgeber]
dc.contributor.authorWeiß, Reinhold [Herausgeber]
dc.contributor.editorInstitut der deutschen Wirtschaft Köln [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherInstitut der deutschen Wirtschaft Köln
dc.date.accessioned2018-12-17T14:12:50Z
dc.date.available2018-12-17T14:12:50Z
dc.date.issued1990
dc.description.abstractDer Band enthält Stellungnahmen zu der Planung, den Methoden, den Zielgruppen und der Erfolgskontrolle betrieblicher Weiterbildung. Im einzelnen werden behandelt: - die Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs, - die Defizitanalyse betrieblicher Weiterbildung, - die Probleme der Weiterbildung in Klein- und Mittelbetrieben, - das Lernverhalten und die Lernförderung von Erwachsenen, - das Lernen am Arbeitsplatz, - der Fernunterricht, - die betriebliche Weiterbildung von Fachkräften und Un- und Angelernten, - die Integration von Arbeitslosen durch betriebliche Bildungsmassnahmen, - Frauen in der betrieblichen Weiterbildung, - Weiterbildungscontrolling. (IAB2)
dc.format.extent380 S.
dc.identifier.isbn3-602-14258-2
dc.identifier.isbn978-3-602-14258-3
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/731931
dc.language.isode
dc.publisherDeutscher Instituts-Verlag
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationP 2.4 Facharbeiter / Gesellen
dc.subject.classificationS 4.3.4 Controlling
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationL 2.1.1 Informelles Lernen
dc.subject.classificationL 4.2.2 Klassisches Fernlernen
dc.subject.classificationL 4.2.3 Internetbasiertes Lernen / E-Learning
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherZielgruppe
dc.subject.otherFrauen
dc.subject.otherAngelernter
dc.subject.otherFacharbeiter
dc.subject.otherUngelernter
dc.subject.otherAngestellter
dc.subject.otherArbeitsloser
dc.subject.otherControlling
dc.subject.otherOn-the-job training
dc.subject.otherFernunterricht
dc.subject.otherBedarfsplanung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherEntwicklung
dc.subject.otherWeiterbildungsplanung
dc.subject.otherWeiterbildungspolitik
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherHandwerk
dc.subject.otherLernverhalten
dc.subject.otherErwachsenendidaktik
dc.subject.otherErwachsenenbildung
dc.subject.otherMethode
dc.subject.otherEvaluation
dc.titleTendenzen betrieblicher Weiterbildung : Aufgaben für Forschung und Praxis
dc.typeBuch
dc.typeGutachten/Studie

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