Dynamics and rollback of women's employment in non-traditional occupations : Dynamics and rollback of women's employment in non-traditional occupations (1990, Berlin)

Abstract

"Horizontale und vertikale Spaltungen des Arbeitsmarktes nach Geschlecht sind grenzüberschreitende Phänomene. Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in technischen Berufen - so die hier referierten Erfahrungen westlicher Industrieländer - sind sensible Indikatoren für die generellen Arbeitsmarktperspektiven von Frauen. Im Zuge staatlich verordneter Gleichberechtigung hatten die Frauen in Mittel- und Osteuropa leichteren Zugang zu technischen Berufen; auch über die politischen und istitutionellen Voraussetzungen dafür wird hier beispielhaft berichtet. Die ökonomischen Entwicklungen in Westen und die politischen Umbrüche im Osten beinhalten Risiken, eröffnen aber auch Gestaltungsmöglichkeiten für eine Modernisierung des Geschlechterverhältnisses. Die Beiträge, die für ein Workshop in Berlin, Ende 1990 entstanden, sind im einzelnen: - Occupational Gender Segregation in Britain: Continuity or Change? - When the Man is the Norm. Explanations of Segregation in Workplaces in the Danish Metal Industry - Reproduction of Stratified Labour Markets - Female Engineers, Technicians and Skilled Workers in the FRG - Gendered Training, Employment, and Social Mobility - A Historical Analysis for Germany - Women in Scientific and Technical Carees in France - Women Engineers in Hungary - Work of Women in Nordic Countries and Estonia." (Autorenreferat)