Qualifizierung an- und ungelernter Beschäftigter - das Beispiel der Koordinierungsstelle Weiterbildung in Hamburg

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bibb.id109117
dc.contributor.authorEhmann, Christoph [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:24:11Z
dc.date.available2018-12-17T13:24:11Z
dc.date.issued1992
dc.format.extentS. 232-235
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/725136
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGewerkschaftliche Bildungspolitik : Stellungnahmen, Analysen, Informationen
dc.relation.ispartofvolume(1992), H. 10
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationS 3 Institutionen
dc.subject.classificationG 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationI 2.1.2.10 Hamburg
dc.subject.classificationI 2.1 Deutschland
dc.subject.otherAngelernter
dc.subject.otherArbeitsbeschaffungsmaßnahme
dc.subject.otherQualifikationsbedarf
dc.subject.otherPlanung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherEinrichtung
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.subject.otherUngelernter
dc.subject.otherArbeitsmarktpolitik
dc.subject.otherKooperation
dc.subject.otherHamburg
dc.subject.otherNorddeutschland
dc.titleQualifizierung an- und ungelernter Beschäftigter - das Beispiel der Koordinierungsstelle Weiterbildung in Hamburg
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1992), H. 10