Altern und berufliche Entwicklungslinien

bibb.id152199
dc.contributor.authorVonken, Matthias [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:17:39Z
dc.date.available2018-12-17T18:17:39Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractDer Beitrag beschäftigt sich mit der Gruppe der älteren Arbeitnehmer und den Ursachen ihrer Benachteiligung am Arbeitsmarkt. Nach einer Analyse der vorhandenen empirischen Datenquellen zur Arbeitslosigkeit fragt er, welche Strategien bei der Biografiegestaltung langfristig die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer sichern können. In seiner qualitativen Studie macht der Autor verschiedene 'Biografietypen' ausfindig. Hierbei zeigt sich, dass Berufserfahung - das Nutzen von Erfahrungswissen - eine Strategie zur Sicherung der Erwerbstätigkeit im höheren Lebensalter sein kann. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 290-307
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb., Tab.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/755815
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufliche Bildung zwischen politischem Reformdruck und pädagogischem Diskurs : Festschrift zum 60. Geburtstag von Manfred Eckert / Bettina Siecke [Hrsg.] ; Dietmar Heisler [Hrsg.] ; Manfred Eckert [Gefeierte/r]
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherBeschäftigungssituation
dc.subject.otherArbeitslosigkeit
dc.subject.otherVorruhestand
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.subject.otherBiografiegestaltung
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleAltern und berufliche Entwicklungslinien
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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