"K+S fördert MINT"

bibb.id161080
dc.contributor.authorBlannarsch, Holger [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:48:14Z
dc.date.available2018-12-17T18:48:14Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstract"Mit der Entwicklung eines Konzepts zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses in MINT-Berufen wird die Wettbewerbsfähigkeit des international tätigen Rohstoffkonzerns K+S langfristig gewährleistet. Das Fünf-Säulen-Konzept umfasst alle Zielgruppen. Es beginnt im Kindergarten und reicht bis zur Begleitung von Hochschulabsolventen beim Berufseinstieg. Wichtige Grundelemente sind die Aufklärung und Begeisterung für MINT-Berufe sowie die Förderung von Potenzialen." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 20-22
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/758859
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Beruf : W & B
dc.relation.ispartofvolume65 (2013), H. 1
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 6.3.1 Ingenieurberufe, Chemiker, Physiker, Mathematiker
dc.subject.classificationS 6.3.2 Techniker, Technische Sonderkräfte, Zeichner, Industriemeister (ausgenommen IT-Berufe)
dc.subject.otherFachkräftebedarf
dc.subject.otherNachwuchssicherung
dc.subject.otherPersonalmarketing
dc.subject.otherMINT-Berufe
dc.title"K+S fördert MINT"
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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