Der Arbeitsplatz als Lernort : ein Beitrag zu mehr Chancengleichheit?

bibb.id131311
dc.contributor.authorElsholz, Uwe [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:53:36Z
dc.date.available2018-12-17T16:53:36Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractDas Lernen am Arbeitsplatz wird in Deutschland seit einiger Zeit (wieder-)entdeckt. Damit verbinden sich Hoffnungen auf mehr Chancengleichheit, z.B. durch die Aufwertung beruflichen Erfahrungswissens. Es gibt aber zugleich Befürchtungen, dass auf diese Weise das Berufskonzept ausgehöhlt und in den Betrieben nur noch bloße Anpassungsqualifizierung stattfinden würde. Die Widersprüche und Uneindeutigkeiten sind Gegenstand des Beitrags. Elsholz zieht das Fazit, dass eine Bewertung des Konzepts des Lernens in der Arbeit sich eindeutiger Zuschreibungen entziehe und ambivalent bleibe. Damit die Chancen des Lernens in der Arbeit genutzt werden können, hält er geeignete Rahmenbedingungen und Unterstützungsstrukturen sowohl auf betrieblicher als auch auf politischer Ebene für notwendig. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 29-31
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748336
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBildung - Beruf - Praxis : Bildungsreform zwischen Elfenbeinturm und Verwertungslogik / Morus Markard [Mitarb.] ; Andrea Baukrowitz [Mitarb.] ; Uwe H. Bittlingmayer [Mitarb.] ; u. a.
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherInformelles Lernen
dc.subject.otherErfahrungswissen
dc.subject.otherChancengleichheit
dc.titleDer Arbeitsplatz als Lernort : ein Beitrag zu mehr Chancengleichheit?
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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