50plus - Potenziale für Wirtschaft und Gesellschaft
| bibb.id | 152023 | |
| bibb.publishername | Haefner | |
| bibb.publisherplace | Heidelberg | |
| dc.contributor.author | Hummel, Nora [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Schack, Axel [Herausgeber] | |
| dc.contributor.author | Rump, Jutta [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Knauth, Peter [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Umnus-Lackner, Dagmar [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Schmidt-Kubeneck, Susanne [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Hüther, Michael [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Eekhoff, Tholen [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Busch, Uwe van den [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Rhode, Andreas [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Meyer, Dirk [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Norbisrath, Stefanie [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Braun, B. [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Knackstedt, Jörg [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Travers, Stephan [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Uphoff, Lisa [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Boddenberg, Michael [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Frankenberger, Uwe [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Hölldobler-Heumüller, Margaretha [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Posch, Dieter [Mitarbeiter] | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T18:16:51Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T18:16:51Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Der Tagungsband geht auf die 3. Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik zurück. Experten aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft gehen der Frage nach, wie das Beschäftigungspotenzial Älterer genutzt werden kann. Der erste Teil beschäftigt sich aus wissenschaftlicher Sicht mit dem Beschäftigungspotenzial Älterer vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Der zweiten Teil geht auf die Aspekte der chemischen Industrie zum Thema "ältere Mitarbeiter" ein. Anhand konkreter Praxisbeispiele wird die Umsetzung eines "Age-Managements" in hessischen Chemieunternehmen aufgezeigt. Im dritten Teil wird ein Überblick zum Stand der politischen Diskussion gegeben. Es wird der Frage nachgegangen, was Politik, Wirtschaft und Gesellschaft tun können, um die demografische Entwicklung als Chance zu begreifen und umzusetzen. (BIBB-Doku) | |
| dc.format.extent | 212 S. | |
| dc.format.illustration | Abb., Tab. | |
| dc.identifier.isbn | 3-87284-057-6 | |
| dc.identifier.isbn | 978-3-87284-057-8 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/755738 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Haefner | |
| dc.subject.classification | P 1.8 Ältere | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.1 Potenziale | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.other | Älterer Arbeitnehmer | |
| dc.subject.other | Demografischer Wandel | |
| dc.subject.other | Personalpolitik | |
| dc.subject.other | Arbeitsgestaltung | |
| dc.subject.other | Beschäftigungsfähigkeit | |
| dc.subject.other | Arbeitsmarktchance | |
| dc.subject.other | Erwerbspersonenpotenzial | |
| dc.subject.other | Chemische Industrie | |
| dc.subject.other | Arbeitsmarktpolitik | |
| dc.title | 50plus - Potenziale für Wirtschaft und Gesellschaft | |
| dc.type | Buch |