Bildung "on the job" : Beispiel. Die berufliche Weiterbildung der Arbeiter

Simple item page
bibb.id128484
dc.contributor.authorMarti, Lauence [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:25:01Z
dc.date.available2018-12-17T16:25:01Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstract"Geringe Weiterbildungsbeteiligung bei Arbeitern ist nicht generell mit Desinteresse zu begründen. Es gibt Berufsgruppen, bei denen Bildung direkt an die Erfahrungen in der Praxis gebunden ist. Bildung "on the job" heißt hier die Devise. Eine in der Schweiz durchgeführte qualitative Studie von (2003) bei Köchen und Uhrmachern zeigt, welche Qualifizierungsbedürfnisse, jenseits der klassischen Weiterbildung, in diesen Berufen vorherrschen." (Verlag)
dc.format.extentS. 19-21
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/745967
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWeiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
dc.relation.ispartofvolume17 (2006), H. 5
dc.subject.classificationS 1.5 Weiterbildung
dc.subject.classificationS 4.3.5 Bildungsbeteiligung & soziale Gerechtigkeit
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationP 2.4 Facharbeiter / Gesellen
dc.subject.otherWeiterbildungsbeteiligung
dc.subject.otherBildungsbeteiligung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherGeringqualifizierter
dc.subject.otherOn-the-job training
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherBerufliche Identität
dc.subject.otherArbeiter
dc.subject.otherHandwerksberuf
dc.subject.otherSchweiz
dc.titleBildung "on the job" : Beispiel. Die berufliche Weiterbildung der Arbeiter
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

17 (2006), H. 5