Klare Werte, klare Kompetenzen, klares Handeln : Kompetenzbasierte Personalentwicklung in KMU

bibb.id180906
dc.contributor.authorNitsche, Sabine [Verfasser]
dc.contributor.authorHannemann, Veit [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T20:00:12Z
dc.date.available2018-12-17T20:00:12Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstract"In kleinen und mittleren Unternehmen messen angesichts des demografischen Wandels künftig Arbeitsleistungen zunehmend von älteren Belegschaften erbracht werden. Da zugleich die Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung oder generell der Verdichtung von Arbeit wachsen, kommt es für diese Unternehmen mehr denn je darauf an, die Arbeits- und Lernfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten oder zu verbessern. Die Herausforderung stellt sich vorrangig für das Personalmanagement. Es benötigt eine gute instrumentelle Grundlage, um Mitarbeiter ihren Potenzialen entsprechend einzusetzen und die Mitarbeiterentwicklung wirkungsvoll betreiben zu können." (Autorenreferat; BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 60-67
dc.format.illustrationLiteraturangaben, graph Darst.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/765672
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume50 (2017), H. 7-8
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 1.2.4.2.8 Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen
dc.subject.classificationL 6.3.1 Diagnose- & Messinstrumente
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.otherDemografischer Wandel
dc.subject.otherFachkräftemangel
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherKompetenzmanagement
dc.subject.otherKompetenzfeststellung
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.titleKlare Werte, klare Kompetenzen, klares Handeln : Kompetenzbasierte Personalentwicklung in KMU
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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