Viel Potenzial, aber hoher Gestaltungsbedarf : sieben Thesen zur Zukunft des Blended Learning

bibb.id135151
dc.contributor.authorGoertz, Lutz [Verfasser]
dc.contributor.authorMichel, Lutz P. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T17:19:00Z
dc.date.available2018-12-17T17:19:00Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstract"Blended Learning als Kombination von Präsenzunterricht und computerunterstütztem Lernen hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Instrument der beruflichen Weiterbildung entwickelt. Doch die Potenziale dieser Lernform werden längst noch nicht voll ausgeschöpft. Das MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung hat zahlreiche Studien und Projektevaluationen insbesondere zum Einsatz von E-Learning in kleinen und mittleren Unternehmen durchgeführt. In sieben Thesen erläutern die Autoren die gegenwärtige Verbreitung und Nutzung von Blended Learning und skizzieren Voraussetzungen bei Unternehmen, Mitarbeitern und Trainingsanbietern, die für eine weitere Verbreitung dieser Lernform erfüllt sein sollten." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 30-39
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/750503
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume(2009), H. 3
dc.subject.classificationL 4.2 Mediengestützte Lehr-Lernformen
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBlended learning
dc.subject.otherLernform
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.titleViel Potenzial, aber hoher Gestaltungsbedarf : sieben Thesen zur Zukunft des Blended Learning
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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