Evaluation von Traineeprogrammen als Alternative zur klassischen Form des Berufseinstiegs : Betrachtungen aus Firmen- und Studentensicht

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bibb.id96237
bibb.publishernameHampp
bibb.publisherplaceMünchen u.a.
dc.contributor.authorGulden, Henning [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:48:14Z
dc.date.available2018-12-17T11:48:14Z
dc.date.issued1996
dc.descriptionZugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 1995
dc.description.abstractDie Arbeit hat das Ziel, "zu untersuchen, welche Form des Berufseinstiegs von Studenten bevorzugt wird. Sie ist in der klassischen Form eines Soll-Ist-Vergleichs ausgelegt. Dabei wird die Ist-Situation durch die Einstellungen und Fähigkeiten der Studenten repräsentiert, die Soll-Situation durch die Ansprüche der Unternehmen. Der Abgleich der beiden Komponenten zeigt, ob sich tatsächlich diejenigen Hochschulabsolventen für ein Traineeprogramm interessieren, welche die Unternehmen für diese Einstiegsform bevorzugen würden." Dazu werden empirische Untersuchungen bei 240 Studenten und bei 46 Grossunternehmen durchgeführt. Abschliessend werden Handlungsempfehlungen gegeben, "wie Studenten ihr Eignungsprofil in einem mittelfristigen Prozess an das Anforderungsprofil der Traineeanbieter anpassen können." (IAB2)
dc.format.accompanyingmaterialAnhang
dc.format.extent220 S.
dc.identifier.isbn3-87988-157-X
dc.identifier.isbn978-3-87988-157-4
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/710106
dc.language.isode
dc.publisherHampp
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 1.3.2.2.3 Zweite Schwelle, in Arbeit
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationP 2.1.5 Fachhochschul- und Hochschulreife
dc.subject.classificationL 6.2.3 Evaluation
dc.subject.otherTrainee
dc.subject.otherProgramm
dc.subject.otherManagementtraining
dc.subject.otherPersonalwirtschaft
dc.subject.otherAnforderungsprofil
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherPersonalauswahl
dc.subject.otherBerufseinmündung
dc.subject.otherStudent
dc.subject.otherVerhalten
dc.subject.otherUnternehmen
dc.subject.otherPersönlichkeitsmerkmal
dc.subject.otherHochschule
dc.subject.otherAbsolvent
dc.subject.otherWirkungsforschung
dc.titleEvaluation von Traineeprogrammen als Alternative zur klassischen Form des Berufseinstiegs : Betrachtungen aus Firmen- und Studentensicht
dc.typeBuch

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