Bildungsmanagement
| bibb.id | 102582 | |
| bibb.publishername | Lang, Peter | |
| bibb.publisherplace | Frankfurt, Main u.a. | |
| dc.contributor.author | Geissler, Harald [Herausgeber] | |
| dc.contributor.author | Bruch, Thomas vom [Herausgeber] | |
| dc.contributor.author | Petersen, Jendrik [Herausgeber] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T12:33:45Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T12:33:45Z | |
| dc.date.issued | 1994 | |
| dc.description.abstract | Inhalt: Harald Geissler: Bildungsmanagement: Ein konzeptioneller Aufriss. Klaus-Dieter Hohr: Quali statt Quasi - Gedanken zur marktfähigen Personalentwicklung. Herbert Hölterhoff: Lean Management - Handlungsfelder für eine das "Lean-Konzept" fördernde proaktive Personalarbeit. Peter Schneider: Selbstqualifizierung und Selbstorganisation in der Ausbildung: Erfahrungen eines Projektes bei der Volkswagen AG. Klaus Kuschnereit: Das (Bildungs-)Management eines Bildungsunternehmens - Die FAA und ihre 26 Niederlassungen. Norbert Kailer: Bildungsmanagement von Weiterbildungsträgern für kleine und mittlere Unternehmen. Karlheinz Schwuchow: Prozessorientiertes Bildungsmanagement - Empirische Befunde und konzeptionelle Perspektiven. Brigitte Stieler: Arbeitsmarktrelevante Veränderungen der Qualifikation - Konsequenzen für das Bildungsmanagement. Maxie-Barbara Staunau: Bildungsmanagement - Personalentwicklung. Ein Projekt der Treuhandanstalt. Barbara Hänschke, Michael Hesseler, Volker Heyse: Qualifikationsentwicklungsmanagement für ostdeutsche Betriebe. Heijo Rieckmann: Der Organisationsalltag und seine Unterwelt: "Der SchweineHund". Regine Jebsen: Mythos Angstfreiheit und Führungskräftebildung. Friedrich Glasl: Konfliktmanagement als Bildungsaufgabe. Franz-Josef Hofer: Bildungsmanagement im Prozess des Organisationslernens - eine Herausforderung der Gegenwart für die Zukunft. Harald Geissler: Management als Ausgangs- und Bezugspunkt für Bildungsmanagement. Rolf Arnold: Unternehmenskulturentwicklung - eine zentrale Aufgabe für Bildungsmanagement. Michael Jagenlauf: Lernen durch Herausforderung - die Bedeutung der Erlebnispädagogik für das Bildungsmanagement der lernenden Organisation. Cornelia Seewald: Integriertes Bildungsmanagement: Förderung nachfolgender Generationen aus unternehmerischer Sicht. Gerhard Strunk: Von der Besonderheit des Hochschulmanagements. Paul Klimsa: Der Aufbau- und Kontaktstudiengang "Weiterbildungsmanagement" an der Technischen Universität Berlin - Praktische Erfahrungen. Harry Maier: Bildungsmanagement in Zeiten des technologisch-ökonomischen Paradigma-Wechsels - der deutsch-dänische Studiengang "Betriebliche Bildung und Management". Thomas vom Bruch, Jendrik Petersen: Qualifikationsprofil für den Bildungsmanager in der Zukunft. Erich Wagner: Kooperatives Bildungs-Management zwischen Universität und Krankenhaus. | |
| dc.format.accompanyingmaterial | Abbildungen, Literaturangaben, Tabellen | |
| dc.format.extent | 379 S. | |
| dc.identifier.isbn | 3-631-47116-5 | |
| dc.identifier.isbn | 978-3-631-47116-6 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/717623 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Lang, Peter | |
| dc.relation.ispartof | Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen ; 5 | |
| dc.subject.classification | S 5 Organisationsentwicklung | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt | |
| dc.subject.classification | S 3.2 Unternehmen und Behörden | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.1 Potenziale | |
| dc.subject.classification | G 2.4.3 Privater & Familiärer Wandel | |
| dc.subject.classification | S 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen | |
| dc.subject.classification | P 2.1.5 Fachhochschul- und Hochschulreife | |
| dc.subject.classification | T 4.9 Pädagogik | |
| dc.subject.classification | S 1.3 Berufliche Erstausbildung | |
| dc.subject.classification | S 1.4 Hochschulbildung | |
| dc.subject.other | Bildungsmanagement | |
| dc.subject.other | Betrieb | |
| dc.subject.other | Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Berufliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Personalentwicklung | |
| dc.subject.other | Unternehmenskultur | |
| dc.subject.other | Konflikt | |
| dc.subject.other | Lean management | |
| dc.subject.other | Qualifikation | |
| dc.subject.other | Selbstorganisation | |
| dc.subject.other | Klein- und Mittelbetrieb | |
| dc.subject.other | Führungskraft | |
| dc.subject.other | Fortbildung | |
| dc.subject.other | Organisation | |
| dc.subject.other | Hochschule | |
| dc.subject.other | Kontaktstudium | |
| dc.subject.other | Erlebnispädagogik | |
| dc.subject.other | Ausbildung | |
| dc.subject.other | Studiengang | |
| dc.title | Bildungsmanagement | |
| dc.type | Buch |