Selektionsverfahren im Fokus
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Abstract
Die Wahl des geeigneten Lehrlings bzw. Mitarbeiters ist das Ergebnis eines sorgfältigen Selektionsverfahrens. Verantwortliche aus den Branchen Gewerbe, Verkauf und Bankwesen wurden dazu befragt. Schnupperlehre, Eignungstest und Vorstellungsgespräch werden bei der Lehrlingsauswahl vorrangig eingesetzt. (BIBB)