Kompetenzanalyse und Kompetenzerhebung - eine Bestandsaufnahme aus arbeitnehmerorientierter Perspektive

bibb.id127354
bibb.publisherplaceHamburg
dc.contributor.authorGillen, Julia [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:11:46Z
dc.date.available2018-12-17T16:11:46Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstract"Das Entwicklungs- und Forschungsprojekt KomNetz (Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner) hat zum Ziel, die Kompetenzentwicklung von Beschäftigten und Interessenvertretungen zu untersuchen, zu gestalten und auszubauen. Es richtet sich an Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte und regionale Kooperationspartner. Das vorliegende Arbeitspapier soll einen Überblick über bereits bestehende Ansätze zur Erhebung von Kompetenzen geben. Es dient dazu, die Chancen und Risiken von Kompetenzerhebungen grundsätzlich einzuschätzen und die Entwicklung eines projekteigenen Modells zur Kompetenzerhebung zu unterstützen." (Autorenreferat)
dc.format.extent27 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/745038
dc.language.isode
dc.source.urihttps://forschungsnetzwerk.ams.at/dam/jcr:5c4780ca-22b0-485f-a81f-116a55ec05dc/Kompetenzanalyse_und_Kompetenzerhebung_gillen2003.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationL 6.2.1 Standards/Gütekriterien
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherKompetenzbewertung
dc.subject.otherVerfahren
dc.subject.otherArbeitnehmerinteresse
dc.titleKompetenzanalyse und Kompetenzerhebung - eine Bestandsaufnahme aus arbeitnehmerorientierter Perspektive
dc.title.alternativeKompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeBuch

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