Netzwerke als arbeitsnahe Lernform und neue Lernkultur : das Netzwerk "Betriebliches Gesundheitsmanagement"

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bibb.id123808
dc.contributor.authorJäkel, Lutz [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T15:42:33Z
dc.date.available2018-12-17T15:42:33Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstract"Neue Formen der Arbeitsorganisation bieten neue Möglichkeiten des Lernens. Das Netzwerk 'Betriebliches Gesundheitsmanagement' wird vorgestellt. Behandelt werden die inhaltlichen Schwerpunkte Lernkultur Netzwerke, Erfassung und Bewertung der Kompetenzentwicklung in Netzwerken sowie Zwischenergebnisse der Projektarbeit." (Verlag)
dc.format.extentS. 6-12
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/742225
dc.language.isode
dc.relation.ispartofQuem-Bulletin : Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.relation.ispartofvolume(2003), H. 5
dc.source.urihttps://www.abwf.de/content/main/publik/bulletin/2002/B-05-02.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.otherLernkultur
dc.subject.otherNetzwerk
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherKompetenzbewertung
dc.titleNetzwerke als arbeitsnahe Lernform und neue Lernkultur : das Netzwerk "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2003), H. 5