Flexible Arbeitszeit als Unternehmensstrategie unter Einbeziehung der Jugendlichen

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bibb.id116799
dc.contributor.authorGünter, Erwin [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T14:30:33Z
dc.date.available2018-12-17T14:30:33Z
dc.date.issued1989
dc.format.extentS. 94 u. 97-98
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/734232
dc.language.isode
dc.relation.ispartofKfz-Betrieb : Unternehmermagazin
dc.relation.ispartofvolume79 (1989), H. 5
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationS 2.1.5 Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz)
dc.subject.classificationS 6.2.3 Metallerzeugung und -bearbeitung, Maschinenbau, Montierberufe (inkl. fahrzeugtechnischer Berufe)
dc.subject.otherArbeitszeitverkürzung
dc.subject.otherJugendarbeitsschutz
dc.subject.otherRecht
dc.subject.otherKraftfahrzeugmechaniker
dc.subject.otherAuszubildender
dc.titleFlexible Arbeitszeit als Unternehmensstrategie unter Einbeziehung der Jugendlichen
dc.typeText

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79 (1989), H. 5