Die Veränderung managen, das Management verändern. Personal- und Organisationsentwicklung im Übergang zu neuen betrieblichen Strukturen. Trainingskonzepte zur Erhöhung von Kompetenzen

Simple item page
bibb.id99265
bibb.publishernameWaxmann-Verlag
bibb.publisherplaceMünster u. a.
dc.contributor.authorHeyse, Volker [Verfasser]
dc.contributor.authorMetzler, Helmut [Verfasser]
dc.contributor.authorChalupsky, Jutta [Mitarbeiter]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:09:12Z
dc.date.available2018-12-17T12:09:12Z
dc.date.issued1995
dc.format.extent371 S.
dc.identifier.isbn3-89325-334-3
dc.identifier.isbn978-3-89325-334-0
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/713683
dc.language.isode
dc.publisherWaxmann-Verlag
dc.relation.ispartofEdition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozess ; 04
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherManager
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherFortbildung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherSupervision
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titleDie Veränderung managen, das Management verändern. Personal- und Organisationsentwicklung im Übergang zu neuen betrieblichen Strukturen. Trainingskonzepte zur Erhöhung von Kompetenzen
dc.typeBuch

Files

Collections

Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozess