Weiterbildungsprogramme. Provokative Fragen, entstanden aus der Analyse von 100 Weiterbildungsprogrammen deutscher (Gross-) Unternehmen
| bibb.id | 110095 | |
| dc.contributor.author | Pullig, Karl-Klaus [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T13:32:31Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T13:32:31Z | |
| dc.date.issued | 1991 | |
| dc.format.extent | S. 10-13 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/726390 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Personal : Zeitschrift für Human Resource Management | |
| dc.relation.ispartofvolume | 43 (1991), H. 1-2 | |
| dc.subject.classification | S 2.3 Berufsbildungspolitik | |
| dc.subject.classification | S 3.2.2 Großunternehmen | |
| dc.subject.classification | L 1 Curricula & Lehrpläne | |
| dc.subject.classification | L 6.2.3 Evaluation | |
| dc.subject.other | Programm | |
| dc.subject.other | Großbetrieb | |
| dc.subject.other | Bildungsinhalt | |
| dc.subject.other | Wirkungsforschung | |
| dc.subject.other | Berufliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Maßnahme | |
| dc.subject.other | Bedarf | |
| dc.title | Weiterbildungsprogramme. Provokative Fragen, entstanden aus der Analyse von 100 Weiterbildungsprogrammen deutscher (Gross-) Unternehmen | |
| dc.type | Text |