An innovative employment training institution in Sweden : a test case?
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Abstract
Die berufliche Erwachsenenbildung wurde 1986 in Schweden reorganisiert mit dem Ziel: - flexibler auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren - vorhandene Resourcen optimal zu nutzen - und das vorhandene System zu dezentralisieren. Mögliche Vorteile des neuen Systems werden aufgezeigt. (IAB)