Arbeiten im Alter - der neue Unruhestand : digitale Technologien führen in der Wissensgesellschaft zum Abschied von der industriellen Rentnermentalität

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bibb.id81700
dc.contributor.authorFreyermuth, Gundolf S. [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:28:35Z
dc.date.available2018-12-17T10:28:35Z
dc.date.issued2002
dc.description.abstract"In den USA hat die digitale Revolution dazu beigetragen, starre Lebensmuster an beiden Seiten der Lebenspyramide aufzulockern. Während derzeit noch etwa die Hälfte aller EU- Bürger über 55 Jahre eine Rente bezieht, wachsen die Beschäftigungszahlen derselben Altersgruppe in den USA stärker als die aller anderen. Der Trend zur Arbeit im Alter ist Teil der Entwicklung zur Wissensgesellschaft, in der lebenslange Erfahrung neues Gewicht bekommt." (Verlag)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 40-50
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/693675
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume34 (2002), H. 6
dc.subject.classificationG 2.2.2 Internet / Mediengesellschaft
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 1.2.4.1 Produktion und Gewinnung
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.otherWissensgesellschaft
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherLebensarbeitszeit
dc.subject.otherIndustriearbeit
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherErfahrungswissen
dc.titleArbeiten im Alter - der neue Unruhestand : digitale Technologien führen in der Wissensgesellschaft zum Abschied von der industriellen Rentnermentalität
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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34 (2002), H. 6