Das Instrumentarium der Trendforschung

bibb.id86133
dc.contributor.authorAbicht, Lothar [Verfasser]
dc.contributor.authorBärwald, Horst [Verfasser]
dc.contributor.authorBaldin, Klaus [Verfasser]
dc.contributor.authorGreim, Reinhard [Verfasser]
dc.contributor.authorSchamel, Ewald [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:48:33Z
dc.date.available2018-12-17T10:48:33Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstract"Wie lassen sich neue Qualifikationen, die demnächst in der Arbeitswelt gefordert werden, rechtzeitig erkennen? Welche Trends zeichnen sich überhaupt ab? Kann eine Trendforschung die Basis für eine Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen sein? Diese und andere Fragen untersuchte das Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung Halle Leipzig e.V. (isw) in einem Forschungsprojekt, das in den drei Regionen Ruhrgebiet, Halle-Leipzig und München durchgeführt wurde. Obwohl es vorrangig um die Entwicklung und Erprobung eines methodischen Instrumentariums ging, lieferte das Projekt auch zahlreiche inhaltliche Ergebnisse, die für die betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung von Bedeutung sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)
dc.format.extentS. 36-43
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/698306
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume(1999), H. 1 plus
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationI 2.1.2.3 Bayern
dc.subject.classificationI 2.1.2.6 Nordrhein-Westfalen
dc.subject.otherZukunftsforschung
dc.subject.otherQualifikationsentwicklung
dc.subject.otherBildungsbedarf
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherHalle
dc.subject.otherMünchen
dc.subject.otherRuhrgebiet
dc.titleDas Instrumentarium der Trendforschung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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