Interkulturelle Management-Kompetenz

bibb.id87448
bibb.publisherplaceNeuwied
dc.contributor.authorBodel, Klaus [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:57:30Z
dc.date.available2018-12-17T10:57:30Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractIn den Unternehmen werden die interkulturellen Kompetenzen bzw. Managementfähigkeiten zu entscheidenden Faktoren im globalen Wettbewerb. Durch intensivere Personalbeschaffung im internationalen Bereich, durch verstärkte Team- und Projektarbeit und durch internationale Einsätze von Fach- und Führungskräften muss sich auch die Weiterbildung diesem Thema widmen. Der Beitrag definiert interkulturelle Kompetenz und stellt Bausteine eines interkulturellen Trainings vor. (BIBB2)
dc.format.extentS. 56-59
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699890
dc.language.isode
dc.relation.ispartofJahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 1999/2000 / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.] ; Joachim Gutmann [Hrsg.]
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherInterkulturelle Faktoren
dc.subject.otherAnforderungsprofil
dc.titleInterkulturelle Management-Kompetenz
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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