Für morgen fit gemacht : neue Wege der Qualifizierung für Mitarbeiter bei Daimler-Benz

bibb.id	92466
dc.contributor.author	Schulze Wehnick, F. J. [Verfasser]
dc.contributor.author	Diehlmann, A. [Verfasser]
dc.contributor.author	Wetzel, W. [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T11:26:14Z
dc.date.available	2018-12-17T11:26:14Z
dc.date.issued	1997
dc.description.abstract	Bei Daimler-Benz (Werk Wörth) wurden im Rahmen eines Pilotprojekts neue Organisationsformen der Weiterbildung für das Instandhaltungspersonal eingeführt und erprobt. Im Unterschied zu herkömmlichen Weiterbildungsmassnahmen findet die Umschulung vor Ort, innerhalb des Produktionsumfeldes statt. Die Mitarbeiter werden aktiv in die Mitgestaltung der zu vermittelnden Schulungsinhalte und -unterlagen einbezogen. Der Beitrag beschreibt das Konzept, die Realisierung des Projekts und seinen Verlauf. (BIBB)
dc.format.extent	S. 20-24
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/705663
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Der Industriemeister
dc.relation.ispartofvolume	27 (1997), H. 9
dc.subject.classification	S 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classification	G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.other	Daimler-Benz
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.other	Organisation
dc.subject.other	Instandhaltung
dc.title	Für morgen fit gemacht : neue Wege der Qualifizierung für Mitarbeiter bei Daimler-Benz
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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