Berufliche Qualifizierung individualisieren - Kooperationen mit Betrieben stärken : Dokumentation der Fachtagung am 26. April 2007 in Erfurt
| bibb.id | 130168 | |
| bibb.participation | BIBB-Mitarbeiter | |
| bibb.publisherplace | Bonn | |
| dc.contributor.editor | Bundesinstitut für Berufsbildung [Herausgebendes Organ] | |
| dc.contributor.editor | QualiNetz Beratung und Forschung GmbH [Herausgebendes Organ] | |
| dc.contributor.other | Bundesinstitut für Berufsbildung | |
| dc.contributor.other | QualiNetz Beratung und Forschung GmbH | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T16:44:54Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T16:44:54Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Auf der Fachtagung wurden Projekte und Erfahrungen zum individuellen Übergangsmanagement und konzeptionelle Strategien für Ausbildungskooperationen von Bildungsträgern und Betrieben vorgestellt und diskutiert, u.a. Transferergebnisse aus dem BQF-Programm sowie ein darauf aufbauendes Weiterbildungs- und Beratungsangebot für Bildungsträger. Die fünf Foren widmeten sich folgenden Themen: (1) Individuelle Begleitsysteme beim Übergang in die Ausbildung; (2) Neue Instrumente regionalen Übergangsmanagements; (3) (Teilzeit-)Ausbildung für junge Mütter und Väter; (4) Qualifizierung An- und Ungelernter - Erfolgsmodelle; (5) Ausbildungskooperationen - Leistungsangebote für Bildungsträger auf dem Weg zum Bildungsdienstleister. Einzelbeiträge u.a.: BYLINSKI: Ergebnistransfer aus dem BMBF-Programm "Kompetenzen fördern" Innovationen und Erfahrung in die Praxis übertragen; GERICKE: Ausbildungskooperationen mit Betrieben - Chancen für die berufliche Integration Jugendlicher mit Förderbedarf; ECKHARDT: Entwicklungsstrategien vom Bildungsträger zum Aus- und Weiterbildungsdienstleister; KEHR: Deckung des Fachkräftebedarfs und Aktivierung von Humanressourcen für Thüringer Unternehmen - Förderschwerpunkte des ESF zur beruflichen Qualifizierung; KÖPKE: Neue Akzente der Förderung von Aus- und Weiterbildung der Bundesagentur für Arbeit. (BIBB) | |
| dc.format.extent | 201 S. | |
| dc.format.illustration | Abb., Tab. | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/747403 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.subject.classification | G 1.3.2.2 Übergänge | |
| dc.subject.classification | G 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte | |
| dc.subject.classification | S 1.2 Berufsvorbereitung | |
| dc.subject.classification | S 1.3.6 Nachqualifizierung | |
| dc.subject.classification | P 2.2 An- und Ungelernte | |
| dc.subject.classification | P 1.3 Frauen | |
| dc.subject.classification | S 1.3.2 Verbundausbildung | |
| dc.subject.other | Berufseinmündung | |
| dc.subject.other | Erste Schwelle | |
| dc.subject.other | Übergangsmanagement | |
| dc.subject.other | Berufliche Integration | |
| dc.subject.other | Benachteiligter Jugendlicher | |
| dc.subject.other | Teilzeitberufsausbildung | |
| dc.subject.other | Qualifizierungsbaustein | |
| dc.subject.other | Berufsvorbereitung | |
| dc.subject.other | Nachqualifizierung | |
| dc.subject.other | Angelernter | |
| dc.subject.other | Ungelernter | |
| dc.subject.other | Ausbildungsverbund | |
| dc.subject.other | Bildungsträger | |
| dc.title | Berufliche Qualifizierung individualisieren - Kooperationen mit Betrieben stärken : Dokumentation der Fachtagung am 26. April 2007 in Erfurt | |
| dc.type | Buch | |
| dc.type | Konferenzveröffentlichung |