Faire Chancen bieten für Beruf und Familie

bibb.id	109287
dc.contributor.author	Lippmann, Christa [Verfasser]
dc.date.accessioned	2018-12-17T13:25:21Z
dc.date.available	2018-12-17T13:25:21Z
dc.date.issued	1992
dc.description.abstract	Frauen wollen beides: Beruf und Familie verbinden und den Rollenerwartungen entsprechen, sogar Höchstleistungen als Karrierefrau und Mutter vollbringen. Staat, Wirtschaft und Gesellschaft müssen deswegen Rahmenbedingungen schaffen, damit Frauen gut ausgebildet werden, ein zeitweiliger Ausstieg aus dem Berufsleben eine Rückkehr zulässt und ihnen beim Aufstieg keine Vorurteile begegnen. Ein solches Konzept hat bereits Eingang in die Praxis gefunden. (BIBB2)
dc.format.extent	S. 10-13
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/725330
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources
dc.relation.ispartofvolume	19 (1992), H. 11
dc.subject.classification	G 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classification	G 1.3.3.4 Wiedereingliederung
dc.subject.classification	G 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classification	G 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.other	Frauen
dc.subject.other	Erwerbstätigkeit
dc.subject.other	Unterbrechung
dc.subject.other	Arbeitsmarktchance
dc.subject.other	Berufliche Reintegration
dc.subject.other	Berufliche Weiterbildung
dc.subject.other	Gleichberechtigung
dc.subject.other	Gleichbehandlung
dc.title	Faire Chancen bieten für Beruf und Familie
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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