Tarifvertrag und Qualifizierung

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bibb.id114907
bibb.publishernameHeider
bibb.publisherplaceBergisch Gladbach
dc.contributor.authorLindena, Bodo [Verfasser]
dc.contributor.editorBundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
dc.date.accessioned2018-12-17T14:12:57Z
dc.date.available2018-12-17T14:12:57Z
dc.date.issued1990
dc.description.abstractGewerkschaften fordern zunehmend tarifvertragliche Regelungen über die Weiterbildung von Arbeitnehmer/innen. Der Autor kritisiert diese Auffassung, da aufgrund der allgemeinen Arbeitszeitverkürzungen generelle Weiterbildungszeiten nach dem "Giesskannenprinzip" die effektiven Arbeitszeiten weiter verkürzen. (IAB)
dc.format.extent19 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/731938
dc.language.isode
dc.publisherHeider
dc.relation.ispartofLeistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft ; 221/222
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationS 2.1.9 Weiterbildungsgesetze
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 3.5.4.1 Gewerkschaften
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationS 2.1.6 Arbeits- & Tarifrecht
dc.subject.otherBerufsbildungspolitik
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBildungsurlaub
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherGewerkschaft
dc.subject.otherArbeitgeber
dc.subject.otherEinstellung
dc.subject.otherTarifvertrag
dc.titleTarifvertrag und Qualifizierung
dc.typeBuch

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Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft