Teams in Organisationen : Diagnose und Entwicklung

bibb.id84040
dc.contributor.authorGrote, Sven [Verfasser]
dc.contributor.authorKauffeld, Simone [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:38:21Z
dc.date.available2018-12-17T10:38:21Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstract"Zwischen Wunsch und Wirklichkeit der Teamarbeit liegt in der Praxis eine erhebliche Differenz: Teamarbeit soll Rationalisierungspotenziale freisetzen, eine bessere Performance bringen und gleichzeitig die Motivation der Beschäftigten steigern, doch nicht immer erhalten Teams das dafür erforderliche Mass an Unterstützung und Training. Vor dem Hintergrund aktueller Trends in der Teamarbeit fragen die Autoren nach Ansätzen der Teamentwicklung und beschreiben dabei ausführlich ein Verfahren der Teamdiagnose als zentralen Ansatzpunkt, um Teammitglieder in die Lage zu versetzen, Entwicklungsschritte selbst voranzutreiben." (Verlag)
dc.format.extentS. 26-33
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/695935
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume34 (2001), H. 1
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.otherTeamarbeit
dc.subject.otherTeamfähigkeit
dc.subject.otherUnternehmen
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.titleTeams in Organisationen : Diagnose und Entwicklung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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