Zunehmend das Mass der beruflichen Dinge: der flexible Mensch

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Der Verfasser beruft sich auf Veröffentlichungen, in denen auf die Konsequenzen aus den Akzentverschiebungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Arbeitsorganisation verwiesen wird. Der Arbeitnehmer der Zukunft wird anpassungs- und wandlungsgewillt sein müssen. Flexibilität, Mobilität, Neudefinierungs- und Neuorientierungsfähigkeit werden die Kardinaltugenden dieser neuen Arbeitswelt sein, die von immer kürzeren Zeitrahmen und immer unverbindlicheren zwischenmenschlichen Beziehungen gekennzeichnet sein werden. Das Arbeitsleben der Zukunft wird in wachsendem Masse durch Brüche, Wechsel, Umwege und Suchprozesse charakterisiert sein. Wesentliche Erfolgsvoraussetzungen für den Abschied von den veralteten Denk- und Verhaltensmustern ist die Einsicht, dass diese für die Herausforderungen der Zukunft untauglich geworden sind. (BIBB2)

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