Weiterbildung aus Sicht der Unternehmen - Chancen und (ungenutzte) Potenziale

bibb.citedinbibb	Zitation von einer BIBB-Publikation
bibb.id	146618
dc.contributor.author	Deuer, Ernst [Verfasser]
dc.contributor.author	Mangliers, Stephan [Verfasser]
dc.date.accessioned	2018-12-17T17:54:00Z
dc.date.available	2018-12-17T17:54:00Z
dc.date.issued	2010
dc.description.abstract	Betriebliche Weiterbildung ist eine der wichtigsten Aktivitäten im Rahmen des lebenslangen Lernens und vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung. Die Autoren referieren Ergebnisse einer empirischen Studie der TU Clausthal, die untersucht hat, welchen Stellenwert die Unternehmen der Weiterbildung beimessen und welche praktischen Konsequenzen sich daraus ergeben. Die Studie zeigt, dass insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen noch Potenziale im Weiterbildungsbereich bestehen. (BIBB-Doku)
dc.format.extent	S. 323-324
dc.format.illustration	Abb.
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/753799
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Wirtschaft und Erziehung
dc.relation.ispartofvolume	(2010), H. 10
dc.subject.classification	S 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classification	S 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.other	Weiterbildungsangebot
dc.subject.other	Klein- und Mittelbetrieb
dc.title	Weiterbildung aus Sicht der Unternehmen - Chancen und (ungenutzte) Potenziale
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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