Abmahnung für Grapscher

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bibb.id100483
dc.contributor.authorLindena, Bobo [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T12:19:25Z
dc.date.available2018-12-17T12:19:25Z
dc.date.issued1994
dc.description.abstractDas zweite Gleichberechtigungsgesetz ist zum September 1994 in Kraft getreten. Es dient der weiteren Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Diese Zielsetzung wird durch die Einführung eines neuen Beschäftigtenschutzgesetzes sowie eines Frauenfördergesetzes und durch zahlreiche Änderungen bestehender Gesetze verfolgt. In seinem Beitrag erläutert der Verfasser die Bestimmungen des Gesetzes sowie die sich aus den Änderungen bestehender Gesetze ergebenden Konsequenzen für Arbeitgeber, Frauen, Belästiger, Personal- und Betriebsräte. (BIBB2)
dc.format.extentS. 216-217
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/715097
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDer Ausbilder : Zeitschrift für betriebliche Berufsausbilder
dc.relation.ispartofvolume42 (1994), H. 11
dc.subject.classificationG 1 Bestand & Struktur / Statistik
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.otherGesetzgebung
dc.subject.otherGleichberechtigung
dc.subject.otherErwerbstätige Frau
dc.subject.otherSexuelle Belästigung
dc.titleAbmahnung für Grapscher
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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42 (1994), H. 11