Berufliche Qualifizierung als Wegbereiter für erfolgreiche Innovation

Abstract

Die Impulsgeber für die Veränderungen der Arbeit und des Lernens und die zunehmenden Anforderungen an die Unternehmen werden anhand von vier Bereichen - der Imformationsexplosion, der Wissensarbeit, der Innovationsfähigkeit und dem Wandel der Beschäftigungsverhältnisse - aufgezeigt. Zu deren Bewältigung bietet sich das arbeitsnahe Lernen an. Die Anforderungen an die Arbeitnehmer in dieser neuen Arbeitswelt werden beschrieben. (BIBB)