Arbeitnehmer als Unternehmer? : Herausforderungen für Gewerkschaften und berufliche Bildung

bibb.id17746
bibb.publishernameVSA-Verl.
bibb.publisherplaceHamburg
dc.contributor.authorDrexel, Ingrid [Verfasser]
dc.contributor.authorEhrke, Michael [Verfasser]
dc.contributor.authorFaust, Michael [Verfasser]
dc.contributor.authorGidion, Gerd [Verfasser]
dc.contributor.authorKruse, Wilfried [Verfasser]
dc.contributor.authorKuda, Eva [Herausgeber]
dc.contributor.authorKühl, Stefan [Verfasser]
dc.contributor.authorLang, Klaus [Verfasser]
dc.contributor.authorPongartz, Hans J. [Verfasser]
dc.contributor.authorStrauß, Jürgen [Herausgeber]
dc.contributor.authorVoß, G. Günter [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:11:25Z
dc.date.available2018-12-17T10:11:25Z
dc.date.issued2002
dc.description.abstract"Die Autoren diskutieren, ob in der Folge des Wandels der Arbeit aus Arbeitnehmern zunehmend Unternehmer werden und welche Folgen die Veränderungen des Arbeitslebens für Gewerkschaften und die berufliche Bildung haben. Das Konzept "Arbeitskraftunternehmer" stellt eine häufig aufgegriffene Interpretationsfigur für neuere Entwicklungen von Arbeit und Persönlichkeit dar. Doch welche Prozesse verbergen sich hinter den schillernden Begriffen wie "unternehmerisches Handeln", "Arbeitskraftunternehmer" und "Ich-AG"? Führen die gegenwärtigen Umbrüche in der Arbeitsorganisation zu einer unternehmerischen Kultur der neuen Selbständigkeit? Welche Qualifikationsanforderungen und Qualifikationsbelastungen kommen durch veränderte betriebliche Kostenökonomie auf die Arbeitnehmer zu? Die Autoren suchen nach begrifflichen Klärungen, setzen sich mit den verschiedenen Ansätzen ideologiekritisch auseinander und stellen empirische Befunde dar." (Verlag)
dc.format.extent175 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.isbn3-87975-883-2
dc.identifier.isbn978-3-87975-883-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/690628
dc.language.isode
dc.publisherVSA-Verl.
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationS 3.5.4.1 Gewerkschaften
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationP Personengruppen
dc.subject.classificationG 1.3.3.4 Wiedereingliederung
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationG 2.4.1 Bildungs- und Berufswege
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationS 1 Stufen der Berufsbildung
dc.subject.otherArbeitskraftunternehmer
dc.subject.otherSelbständiger
dc.subject.otherUnternehmer
dc.subject.otherBerufliche Selbständigkeit
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherArbeitnehmer
dc.subject.otherZukunft der Arbeit
dc.subject.otherBerufsbildung
dc.subject.otherGewerkschaft
dc.subject.otherBerufsbildungspolitik
dc.titleArbeitnehmer als Unternehmer? : Herausforderungen für Gewerkschaften und berufliche Bildung
dc.typeBuch

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