Arbeitszeit und Berufszufriedenheit in den Pflegediensten

Abstract

Im Frühjahr 1990 führte der Verfasser in 22 Krankenhäusern und Pflegeheimen eine schriftliche Befragung von weiblichem Krankenpflegepersonal durch (937 auswertbare Fragebögen), um die Arbeitsbedingungen von Krankenschwestern und Krankenpflegehelferinnen zu erheben. Mit dem gleichen, leicht modifizierten Fragebogen wurden in weiteren sechs Betrieben Kassiererinnen, Näherinnen und Facharbeiterinnen befragt, um anhand dieser Kontrollgruppe (311 auswertbare Fragebögen) die Ergebnisse der Befragung des Krankenpflegepersonals kontrastieren zu können. Der Beitrag setzt sich schwerpunktmässig mit den Bereichen Arbeitszeit und Arbeitszufriedenheit auseinander. Die Untersuchung kommt zu dem Ergebnis, dass sich das weibliche Pflegepersonal trotz hoher Arbeitsbelastungen durch eine relativ hohe Berufszufriedenheit auszeichnet. Dies führt der Autor auf das Zusammenfallen von Geschlechts- und Arbeitsrolle zurück. (IAB2)