Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann : Lehrbuch für die Weiterbildung. Nach dem Rahmenplan des DIHK und der Prüfungsverordnung

Abstract

Das Werk entspricht in seiner Gliederung dem neuen Rahmenplan mit Lernzielen des DIHK aufgrund der neuen Prüfungsordnung vom Februar 2002. Die 9. Auflage hat den fachbezogenen Wissens- und Erkenntnisstand vom 1. Januar 2007 zur Grundlage. Inhalte sind: das Handwerkszeug der Lern- und Arbeitsmethodik; die vier Handlungsbereiche des Rahmenplans: (1) Personalarbeit organisieren und durchführen, (2) Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, (3) Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen, (4) Personal- und Organisationsentwicklung steuern. Den einzelnen Lernabschnitten sind Fragen zur Kontrolle mit Lösungsvorschlägen beigegeben. Das abschließende Kapitel informiert über die Prüfung vor der IHK. (BIBB2)