Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation. Beiträge zum 3. Köln- Bonner Kolloquium zur Personalökonomie : Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie (3, 2000, Freiburg)

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bibb.id83276
bibb.publishernameHampp
bibb.publisherplaceMünchen
dc.contributor.authorBackes-Gellner, Uschi [Herausgeber]
dc.contributor.authorKräkel, Matthias [Herausgeber]
dc.contributor.authorSchauenberg, Bernd [Herausgeber]
dc.contributor.authorSteiner, Gunter [Herausgeber]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:34:31Z
dc.date.available2018-12-17T10:34:31Z
dc.date.issued2000
dc.format.accompanyingmaterialTab.
dc.format.extent332 S.
dc.identifier.isbn3-87988-497-8
dc.identifier.isbn978-3-87988-497-1
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/695049
dc.language.isode
dc.publisherHampp
dc.relation.ispartofBeiträge zur Personal- und Organisationsökonomik ; 07
dc.titleFlexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation. Beiträge zum 3. Köln- Bonner Kolloquium zur Personalökonomie : Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie (3, 2000, Freiburg)
dc.typeBuch

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Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik